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salairelohn

Lohnrechner Schweiz 2026: von brutto zu netto

Geben Sie Ihren Bruttolohn und Ihr Alter ein. Der Rechner zieht die Sozialabzüge 2026 ab und zeigt Ihre Lohnabrechnung Zeile für Zeile.

Für den BVG-Satz (Sparbeiträge ab 25 Jahren).
Sätze meines Arbeitgebers (optional)
Meist zwischen 0,7 % und 2 %. Ihren Satz finden Sie auf der Lohnabrechnung.
0, wenn Ihr Arbeitgeber die Prämie ganz bezahlt.
Leer lassen für das gesetzliche Minimum. Pensionskassen ziehen oft mehr ab.
Nur wenn Sie quellenbesteuert sind (Ausweis B, Grenzgänger). Satz aus dem Tarif Ihres Kantons.

Geschätzte Lohnabrechnung

12 Auszahlungen pro Jahr
BruttolohnCHF 6'000.00
AHV, IV, EO5.30%− CHF 318.00
Arbeitslosenversicherung (ALV)1.10%− CHF 66.00
Nichtberufsunfall (NBU)1.20%− CHF 72.00
Krankentaggeld (KTG)0.50%− CHF 30.00
Pensionskasse (BVG)gesetzliches Minimum− CHF 189.75
Total Abzüge− CHF 675.75
NettolohnCHF 5'324.25

11.3% des Bruttolohns gehen an Abzüge.

Bei ordentlicher Besteuerung werden die Steuern nicht vom Lohn abgezogen: Sie bezahlen sie auf Rechnung.

Die Abzüge auf einem Schweizer Lohn

Abzug Arbeitnehmeranteil 2026 Auf welchem Betrag
AHV, IV, EO 5,30 % ganzer Lohn
Arbeitslosenversicherung (ALV) 1,10 % bis 148’200 Franken pro Jahr
Nichtberufsunfall (NBU) je nach Versicherer, oft 0,7 bis 2 % bis 148’200 Franken pro Jahr
Krankentaggeld (KTG) je nach Vertrag, oft 0 bis 1 % je nach Versicherung
Pensionskasse (BVG) je nach Alter und Kasse koordinierter Lohn
Quellensteuer Tarif des Kantons nur bei Quellenbesteuerung

Ihr Arbeitgeber zahlt ebenfalls 5,30 % für die AHV und 1,10 % für die ALV sowie mindestens die Hälfte der BVG-Beiträge. Diese Arbeitgeberanteile gehen nicht von Ihrem Lohn ab und erscheinen deshalb nicht im Nettolohn.

So wird das BVG berechnet

Die berufliche Vorsorge ist ab einem Jahreslohn von 22’680 Franken obligatorisch. Der Beitrag richtet sich nach dem koordinierten Lohn: Jahreslohn, höchstens 90’720 Franken, minus Koordinationsabzug von 26’460 Franken. Der koordinierte Lohn beträgt mindestens 3’780 und höchstens 64’260 Franken.

Das Gesetz legt Mindest-Altersgutschriften nach Alter fest: 7 % von 25 bis 34 Jahren, 10 % von 35 bis 44, 15 % von 45 bis 54 und 18 % von 55 bis 65. Der Arbeitgeber zahlt mindestens die Hälfte. Der Rechner nimmt die andere Hälfte, also das Minimum, das Sie selbst tragen.

Ein Beispiel: Mit 35 Jahren und 72’000 Franken Jahreslohn beträgt der koordinierte Lohn 45’540 Franken. Die Gutschrift von 10 % macht 4’554 Franken, davon 2’277 Franken für Sie, also 189.75 Franken pro Monat.

Beispiel: 6000 Franken brutto pro Monat

Für eine 35-jährige Person mit 1,2 % NBU und 0,5 % Krankentaggeld ergibt die Lohnabrechnung:

Die Abzüge betragen total 675.75 Franken, der Nettolohn 5’324.25 Franken pro Monat.

Und die Steuern?

Schweizerinnen und Schweizer sowie Personen mit Ausweis C bezahlen die Einkommenssteuer nicht über den Lohn. Sie erhalten nach der Steuererklärung eine Rechnung und zahlen in Raten oder auf einmal. Legen Sie dafür jeden Monat einen Teil des Lohns zur Seite.

Wer quellenbesteuert ist, wie die meisten Personen mit Ausweis B, bekommt die Steuer jeden Monat vom Lohn abgezogen. Der Satz hängt von Kanton, Zivilstand, Kinderzahl und Einkommen ab. Kennen Sie Ihren Satz, tragen Sie ihn in den Optionen ein.

Mit 13. Monatslohn

Kreuzen Sie das Feld an, wenn Ihr Vertrag einen 13. Monatslohn vorsieht. Der Jahreslohn beträgt dann das 13-Fache des Monatslohns, und die Abzüge gelten auch für die 13. Auszahlung. Der Rechner zeigt den Nettobetrag jeder Auszahlung und den durchschnittlichen Nettolohn pro Monat.

Häufige Fragen

Wie viel vom Bruttolohn bleibt netto?

Ohne Quellensteuer bleiben meist zwischen 83 % und 90 % des Bruttolohns. Die Differenz kommt von AHV (5,3 %), Arbeitslosenversicherung (1,1 %), Unfallversicherung, Krankentaggeld und vor allem vom BVG, das mit dem Alter steigt.

Wie viel sind 5000 Franken brutto netto?

Rund 4455 Franken pro Monat für eine 35-jährige Person, mit 1,2 % NBU, 0,5 % Krankentaggeld und dem gesetzlichen BVG-Minimum. Bei einer grosszügigeren Pensionskasse fällt der Nettolohn etwas tiefer aus.

Warum ist mein BVG-Abzug höher als im Rechner?

Der Rechner nimmt das gesetzliche Minimum. Viele Pensionskassen versichern einen höheren Lohn oder ziehen einen höheren Satz ab, was Ihre Rente verbessert. Tragen Sie den Betrag von Ihrer Lohnabrechnung in den Optionen ein, dann stimmt der Nettolohn genau.

Gibt es auf dem 13. Monatslohn auch Abzüge?

Ja. AHV, ALV und Unfallversicherung gelten für den 13. Monatslohn wie für den Monatslohn. Beim BVG hängt es vom Reglement Ihrer Pensionskasse ab.

Funktioniert der Rechner auch bei Teilzeit?

Ja, geben Sie einfach Ihren tatsächlichen Bruttolohn ein. Arbeiten Sie weniger als 8 Stunden pro Woche bei diesem Arbeitgeber, entfällt die Nichtberufsunfallversicherung: Setzen Sie den NBU-Satz in den Optionen auf 0.

Offizielle Quellen

Die Sätze und Regeln dieses Rechners stammen aus diesen Texten:

Aktualisiert am 25.10.2026.